Вс 10 авг. 2025
г. Липецк
Здравствуйте. Я трудоустроилась на работу в школу 02.09.2024 года. Ушла в отпуск 16.06.2025-10.08.2025. Мне поступило предложение с другого города и я написала заявление на увольнение в связи с переездом 28.07.2025, но заявление приняли только 30.07.2025. Директор требует, чтобы я возместила наличными около 3000 в бухгалтерию и до этого она принудительно заставила сдать сумму однодневного заработка на СВО, хотя мне осталось отработать всего несколько дней. Подскажите пожалуйста, мне нужно выплачивать какую-то сумму или нет? Могу ли я написать жалобу в прокуратуру?
Трудовой кодекс РФ в статье 137 предусматривает право работодателя на удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в том числе за неотработанные дни отпуска. Удержание — это право, а не обязанность работодателя (можно и не удерживать). В общем случае размер удержания не может превышать 20% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).
Здравствуйте. Требование о взносе на СВО незаконно можете требовать возврата.
Имеете право написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
