Вс 10 авг. 2025
г. Липецк
Здравствуйте. Я трудоустроилась на работу в школу 02.09.2024 года. Ушла в отпуск 16.06.2025-10.08.2025. Мне поступило предложение с другого города и я написала заявление на увольнение в связи с переездом 28.07.2025, но заявление приняли только 30.07.2025. Директор требует, чтобы я возместила наличными около 3000 в бухгалтерию и до этого она принудительно заставила сдать сумму однодневного заработка на СВО, хотя мне осталось отработать всего несколько дней. Подскажите пожалуйста, мне нужно выплачивать какую-то сумму или нет? Могу ли я написать жалобу в прокуратуру?
Трудовой кодекс РФ в статье 137 предусматривает право работодателя на удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в том числе за неотработанные дни отпуска. Удержание — это право, а не обязанность работодателя (можно и не удерживать). В общем случае размер удержания не может превышать 20% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).
Здравствуйте. Требование о взносе на СВО незаконно можете требовать возврата.
Имеете право написать жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию на неправомерные действия работодателя
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.