Подскажите как по ТК РФ рассчитываться отпускные если ты работаешь

Здравствуйте. Расчет отпускных идёт по обоим ставкам как по основной так и дополнительной

Здраствуйте!

Расчет отпускных производится исходя из среднего заработка работника, независимо от количества ставок, на которых он работает. Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество календарных дней расчетного периода.

Для расчета отпускных учитываются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда организации, включая заработную плату по двум ставкам, если работник официально трудоустроен на две ставки одновременно.

Отпускные будут рассчитаны суммарно по обеим ставкам, исходя из общего среднего заработка сотрудника за отработанный период.
 

Расчёт отпускных производится по обоим ставкам.

Отпускные по совместительству платят так же, как и по основной ставке. Сохраняется средний заработок, который сохраняется за работником за каждый день  ежегодного оплачиваемого отдыха (ст. 114, 139 ТК РФ, п. 6 Положения о средней ЗП, утв. ПП РФ № 922 от 24.12.2007). 

Рассчет отпускных по формуле: умножить средний дневной заработок работника на количество дней отдыха.