Вопрос по Трудовому Договору с работодателем Работаю по ТД дистанционно У

Здравствуйте! Вопрос по Трудовому Договору с работодателем. Работаю по ТД, дистанционно. У меня есть руководитель группы сотрудников. Сегодня поступило задание: провести самоанализ каждому сотруднику в качестве улучшения работы. Самоанализ в письменном формате. Занимает 2 часа времени. Имеем: данный самоанализ (дополнительную работу) необходимо выполнить в свободное от работы время. За невыполнение - штраф. Являюсь сотрудником по трудовому договору, с (!) нормированным рабочим днем согласно договору, с гибким графиком 5/2 по 8 рабочих часов. Выполнение доп работы в виде самоанализа сотрудника должно проходить в свободное время. Вопросы: 1. Имеет ли работодатель право требовать с сотрудника с нормированным временем выполнять доп работу вне рабочего времени? 2. Имеет ли рабоотдаетль право взыскать с сотрудника денежные средства в виде штрафа за отказ от выполнения сверхурочной работы вне рабочего времени? 3. Если в трудовом договоре прописано, что сотрудник обязуется выполнять рабочие обязанности, в том числе направленные на улучшение качества обслуживания клиентов, вне рабочего времени - является ли данный договор законным?