Здраствуйте Я фактически работаю в общепите сабвей уже полгода мне 15 лет

Здраствуйте! Я фактически работаю в общепите сабвей уже полгода, мне 15 лет, официального трудоустройства нет. После знакомства с моим управляющим спустя пару месяцев общей работы он начал предвзято ко мне относится (я обычный линейный сотрудник). Взаимооотношения у меня с ним натянутые, когда у меня небольшая ошибка в работе он дает мне невыносимые условия для ее исправления. Так же вчера я вышла за наличку, то есть после смены я должна была сразу взять деньги из кассы. В итоге приехал мой управляющий, забрал деньги за мою смену из кассы и поставил нереальные условия для того, что бы он мне их вернул. Сегодня я опять вышла утром (уже за бесплатно), что бы доделать его условия и забрать деньги. Он очень серьезно относился к мелочам. Маме я еще об этом не рассказывала, но хотелось бы узнать, по какому основанию на него можно подать в суд или написать заявление на привлечение ответственности за дискриминацию в труде? (мне 15 лет, ему 36, я устроена с неофициальным трудоустройством, но как доказательства есть переписки и возможно видео с камер, где видно, как он забирает мои деньги и говорит, что переведет их как только я все выполню)