Чт 07 авг. 2025
г. Тамбов
Здравствуйте. Нахожусь в положении. Работаю в магазине красное белое. На лёгкий труд не переходила. Работаю графиком 5/2 по 8 часов. Администратор без разговора со мной ставит иногда меня на полный рабочий день тоесть на 12 часов. Могу ли я отказываться от этого и также выходить на 8 часов?
Да, беременная сотрудница имеет право отказываться от работы полный рабочий день и требовать сохранения графика 5/2, так как работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе беременной на удобный для неё срок (ст. 93 ТК РФ).
Здравствуйте.Вы не обязаны работать 12 часов, а администратор не имеет прававас принуждать. Действуйте по схеме: заявление - отказ от переработок -жалоба в инспекцию .
Действия работодателя незаконные, с жалобой в ГИТ Роструда.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.