Чт 07 авг. 2025
г. Хабаровск
Добрый день! Парень участник боевых действий. 6 августа написал заявление на увольнение с 20 августа 25г. И написал заявление на предоставление 14 дней без сохранения зарплаты от 6 августа. Могут ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения ЗП? Ссылаются что руководителя предприятия нет на месте, кадры это решить не могут. И будет ли считаться заявление на увольнение от 6.08 что дальше не заставили отрабатывать
Здравствуйте. Отпуск БСЗ 14 дней обязаны предоставить отказ незаконен.
Увольнение с 20 августа действительно заявление подано с соблюдением сроков.
Если препятствуют жаловаться в Роструд, прокуратуру или суд.
Отпуск БСЗ 14 дней обязаны предоставить отказ незаконен
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.