Парень участник боевых действий 6 августа написал заявление на увольнение
Добрый день! Парень участник боевых действий. 6 августа написал заявление на увольнение с 20 августа 25г. И написал заявление на предоставление 14 дней без сохранения зарплаты от 6 августа. Могут ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения ЗП? Ссылаются что руководителя предприятия нет на месте, кадры это решить не могут. И будет ли считаться заявление на увольнение от 6.08 что дальше не заставили отрабатывать
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше