Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на момент взятия отпуска перед больничным по беременности и родам, отдел кадров сказал, что у меня есть 8 дней (которые я заработала) из 12 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, который я не успеваю израсходовать.
Вопрос: если я возьму до ухода на больничный все 8 дней, нужно ли мне будет их отрабатывать после выход из отпуска по уходу за ребенком (3 года), если я соберусь уволиться, например?