Трудовой договор будет прекращен 06.10.25г в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Трудовой договор так же может быть расторгнут с Вашего письменного соглашения до даты увольнения, указанной в настоящем уведомлении, с выплатой Вам дополнительной компенсации, предусмотренной частью 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ.
подскажите какие выплаты положены в той или иной статье и лучше как рассчитаться по соглашению сторон или дождаться сокращения 6.10.25г?
заранее спасибо