Здравствуйте . Понуждение к увольнению запрещено законом .
Статьей 3 ТК РФ установлен прямой запрет дискриминации в сфере труда. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Законом установлено, что лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Вам следует собрать доказательства по данному факту и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию , в прокуратуру или же в суд.