Ольга
Ольга

Чт 31 июл. 2025

Город

г. Кемерово

Я работала в бутике когда пришло оповещение о том что со

Здравствуйте. Я работала в бутике, когда пришло оповещение о том, что со следующего дня я (и определенные работники других филиалов) должны перестать работать до 15 августа, то есть три недели. Сказали, что это не обсуждается и предложили несколько вариантов: неоплачиваемый отпуск, оплачиваемый отпуск (его я взять не смогла, так как не наработала дни), либо больничный, хотя в данный момент я ни на что не жалуюсь. Я отказалась, тогда мне сказали, что легко найдут нового сотрудника. Сегодня подписала бумагу об увольнении. Работа меня устраивала, уходить я на самом деле не хотела. Является ли это поводом для заявления в трудовую инспекцию? Меня по сути вынудили уйти. Предоставит ли мне инспекция анонимность? Спасибо большое за ответ.

Ответы юристов:
2
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Действия работодателя, требующего уйти в неоплачиваемый отпуск без согласия работника, незаконны

 

Согласно статье 128 ТК РФ, сотрудник может подать заявление с просьбой о предоставлении неоплачиваемых дней только на основании его добровольного волеизъявления. Заставить работника написать такое заявление работодатель не вправе. 

 

Если нет возможности договориться с работодателем, можно обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру

Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 18:24

Работодатель не имеет права принуждать сотрудников к увольнению, особенно если такое решение принимается необоснованно.

 

Обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру.

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов