Здравствуйте! Мой отец был сокращен и встал в центре занятости населения для поиска работы водителем и получения 3-х месячной компенсации от предприятия. Специалист центра занятости дала ему вакансию водителя мусоровоза не поинтересовавшись имеется ли у него удостоверение на работу на спец автомобиле. Отец, прийдя в организацию отказался от данной работы, а руководитель указала что его не устраивает зарплата, также не поинтересовавшись имеется ли у него удостоверение. В данный момент отцу выдали справку из центра занятости где указан отказ. На прежнем месте работы ему сказали что в выплате компенсации может быть отказано, на усмотрение руководителя. Он обратился в центр занятости об исправлении справки, т.к. специалист центра не должна была давать ему вакансию, т.к. он не компетентен в данной должности - не имеет удостоверение на данную работу. Ему было отказано - центр занятости счел свои действия правомерными. Подскажите пожалуйста что можно сделать в данной ситуации и может ли он получить конпенсацию с места прежней работы?
Здравствуйте, Екатерина! Оспаривать отказ в судебном порядке. Лучше воспользоваться очной помощью юриста.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей