Вопрос об увольнении по сокращению.
В организации решили сократить штат. Мне предложили перевестись на другое место, но оно мне не подходит т.к находится далеко и предложили другой график работы. Так же меня предупредили об этом за неделю до сокращения не смотря на то, что должны предупреждать за 2 месяца. В то же время я нахожусь на стационарном лечении и больничный лист смогу получить только после лечения примерно 13-15 августа. Но сокращение будет проводиться в конце июля. Есть несколько вопрос по этой ситуации.
1.Могу ли я отказаться от перевода на новое место работы из-за того, что оно находится далеко и время до работы увеличится на 30-40 минут?
2.Есть ли доп.выплаты, если директор предупредил о переводе за неделю?
3.Имеет ли право работадатель меня уволить пока я нахожусь на стационарном лечении?
4. Какие существуют выплаты при увольнении по сокращению?