Я работал на частном строительный компании Мне оформили как официально но

Question

Гуля

Вт 22 июл. 2025

г. Москва

Я работал на частном строительный компании Мне оформили как официально но

Здравствуйте. Я работал на частном строительный компании. Мне оформили как официально, но указали зарплату 30 тысяч за месяц. Мне обещали оплатить по 5000 рублей за день. Я работал примерно 3-4 месяца. Раньше оплатили нормально, потом с задержкой. Последний месяц уже 3 месяц не получил зарплату. Я напишу им, но не хотят оплатит по разным причинам. Потом узнал, что они мне уволили с работы без разрешения. Сейчас 100 раз звоню но не берет они трубку. Я хотел приехать к ней, но адрес который на договоре указана, оказалось ложным. Я искал адрес компании, но наверное такая компании не существует. Что вы советуете, как я могу получить свой зарплату? У меня есть номер телефона, но мне заблокировали. Но чаты выписки которые мне написали во время работы и фотки все есть у меня.

Ответы юристов:

3

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

Answer 1

Был в сети 57 минут назад

Колегов Алексей Николаевич 4.90

Юрист (стаж 24 года) Подтверждено

Консультации: 33369

Отзывы: 833

Здравствуйте. Вам необходимо направить претензию работодателю, направить жалобы в прокуратуру и налоговую. После чего иск в суд.

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап по номеру телефона который указан в профиле.

22 июл. 2025 14:08

Answer 2

Здравствуйте!

Обращайтесь через интернет-приёмную в СК РФ Вашего региона, основания- проверка ст. 145.1 УК РФ

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.