Заключен срочный трудовой договор на период с 01 12 2020 по 30

Заключен срочный трудовой договор на период с 01.12.2020 по 30.11.2025 на 5 лет с руководителем управления Администрации. В последний раз сотрудник использовал льготный период, который был с 11.09.22 по 10.09.24 во время отпуска за рабочий период с 01.12.21 по 30.11.22, с 01.12.22 по 30.11.23 в феврале - марте 2023 г. Сейчас сотрудник хочет пойти в отпуск льготный с 29.09.25 по 17.10.25, льготный период с 11.09.24 по 10.09.26. Имеет ли право работник на компенсацию проезда, учитывая, что на окончание периода 2026 год, его срочный трудовой договор уже будет прекращен(30.11.25)?