Пт 18 июл. 2025
г. Симферополь
Здравствуйте. Сейчас нахожусь в положении (беременна), Работаю медсестрой на 1,5 ставки с 8 утра до 16:00, где 1,0 - процедурная м/с, а 0,5 постовая м/с. Работодатель просит написать заявление на отказ от 0,5 ставки. Нужно ли мне писать заявление на увольнение с 0,5 ставки или работодатель не имеет право просить об этом беременную?
Работодатель не имеет права требовать от беременной сотрудницы заявление на отказ от 0,5 ставки.
Здравствуйте. Не подписывайте никаких заявлений! Ваш работодатель нарушает закон, и вы имеете полное право сохранить обе ставки до окончания беременности и декрета
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
