Пт 18 июл. 2025
г. Симферополь
Здравствуйте. Сейчас нахожусь в положении (беременна), Работаю медсестрой на 1,5 ставки с 8 утра до 16:00, где 1,0 - процедурная м/с, а 0,5 постовая м/с. Работодатель просит написать заявление на отказ от 0,5 ставки. Нужно ли мне писать заявление на увольнение с 0,5 ставки или работодатель не имеет право просить об этом беременную?
Работодатель не имеет права требовать от беременной сотрудницы заявление на отказ от 0,5 ставки.
Здравствуйте. Не подписывайте никаких заявлений! Ваш работодатель нарушает закон, и вы имеете полное право сохранить обе ставки до окончания беременности и декрета
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.