Наталья
Наталья

Чт 17 июл. 2025

Город

г. Москва

Работаю сейчас на испытательном сроке в корпорации Три месяца почти истекли Сегодня

Работаю сейчас на испытательном сроке в корпорации. Три месяца почти истекли. Сегодня руководитель сказала, что мы либо продлеваем Испытательный Срок, либо расходимся. Объективных причин не предъявили, сказали только, что мы не сходимся в общении и им не нравится моя коммуникация с подрядчиками и с коллегами (безосновательно абсолютно. Мне заявили, что говорить своим коллегам, что я сейчас занята, это токсично). У меня вопрос, что делать в такой ситуации? Я не готова продлевать ИС, потому как понимаю, что это бесполезно, вижу, что их придирки, а это именно придирки, никуда не денутся. Сама компания мне нравится, уходить не хочу, продолжила бы с удовольствием работать дальше. Как можно предотвратить увольнение? И такой вопрос, могут ли меня уволить без моего согласия, если не предъявят никаких дисциплинарных взысканий и тд?

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Если работодатель не предоставляет объективные причины для увольнения во время испытательного срока, можно оспорить решение в суде. На это у сотрудника есть месяц.

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов