Чт 17 июл. 2025
г. Краснодар
Я работаю в компании, но и параллельно учусь на очном отделении, и ушел на «практику» но устроен официально И мне губно уволится 29 числа, я написал заявление но меня собираются уже увольнять 21 числа так как нашли замену, а мне нужен стаж, как быть?
Здравствуйте. Если работодателем будет проигнорировано ваше требование о соблюдении сроков увольнения, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
Здравствуйте!
Увольнение ранее истечения двух недель со дня написания заявления может быть признано незаконным (см., например, комментарий к определению Пятого КСОЮ от 27.07.2021 № 88-5271/2021 по делу № 2-571/2020).
Можете на е-мейл предприятия отправить предостережение о недопустимости нарушения Ваших трудовых прав.
Это надежнее, чем потом жаловаться в ГИТ.
Лучше предупредить работодателя об угрозе нарушения им Ваших трудовых прав.
Вас могут уволить только 29 числа согласно поданному заявлению.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
