Чт 17 июл. 2025
г. Краснодар
Я работаю в компании, но и параллельно учусь на очном отделении, и ушел на «практику» но устроен официально И мне губно уволится 29 числа, я написал заявление но меня собираются уже увольнять 21 числа так как нашли замену, а мне нужен стаж, как быть?
Здравствуйте. Если работодателем будет проигнорировано ваше требование о соблюдении сроков увольнения, можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
Здравствуйте!
Увольнение ранее истечения двух недель со дня написания заявления может быть признано незаконным (см., например, комментарий к определению Пятого КСОЮ от 27.07.2021 № 88-5271/2021 по делу № 2-571/2020).
Можете на е-мейл предприятия отправить предостережение о недопустимости нарушения Ваших трудовых прав.
Это надежнее, чем потом жаловаться в ГИТ.
Лучше предупредить работодателя об угрозе нарушения им Ваших трудовых прав.
Вас могут уволить только 29 числа согласно поданному заявлению.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.