Добрый день! Прошу дать разъяснения в области Трудового законодательства РФ.Я официально трудоустроена с 01.11.2025г. Работаю и проживаю в г.Норильске,Красноярского края (район Крайнего Севера). У меня вопрос по возмещению стоимости дороги. По моему трудовому договору мне положена оплата стоимости проезда 1 раз в 2 года. Стаж работы у меня более 6 месяцев, соответственно, право на возмещение дороги у меня есть. У меня ещё есть дети несовершеннолетнего возраста ( 7 лет и 5 лет) я планировала и на них взять "дорогу". Объясняю детально ситуацию. Дети с отцом улетели в отпуск ( с г.Норильска до г.Уфы Респ. Башкортостан 05.06.2025г),у меня же отпуск с 01.08.2025г по 31.08.2025г. Я лечу одна 01.08.2025г. Далее 30.08.2025 г я лечу обратно из г.Уфы в г.Норильск вместе с детьми. Мои билеты и билеты детей в период моего отпуска с 01.08.2025г по 31.08.2025г по маршруту Норильск-Уфа-Норильск работодатель готов оплатить, но билеты за 05.06.2025г. , за детей,оплатить отказывается, аргументируя тем,что,когда дети летели из г.Норильска в г. Уфу я была не в отпуске.
Ведь отпуск детей не привязывается к отпуску родителя,дети могут улететь раньше, или прилететь позже,чем родитель. У нас с детьми один период - отпуск я беру за 2025 г, дети улетели/ прилетят тоже в 2025г ,прошу возместить дорогу за 2025 г, период одинаковый. Из-за особенностей города,т.к. это северный город, местные дети улетают в отпуска на 2-3 месяца,не каждый родитель и не каждый работодатель может себе позволить отпуска ежегодно по 2-3 месяца, чтобы отпуск совпадал с каникулами детей.
Отец детей (мой муж )со своего места работы возмещение на дорогу за детей не брал,ему в этом году не положено, трудоустроен менее 6 месяцев.
Прав ли работодатель,когда отказывает мне в оплате компенсации проезда на детей,в период,когда дети летели с отцом, аргументируя тем,что когда дети летели в отпуск,у меня ещё не возникло права на отпуск,и возмещение оплаты проезда?