В 2023 году устроилась официально в компанию В начале в 2025 года

В 2023 году устроилась официально в компанию. В начале в 2025 года узнаем , что магазин планируют закрывать , мне предлагают перевестись в другой магазин , но с условиям доп соглашения на декретную ставку, подписываю, через месяц узнаю что беременна, 5 мая увольняется сотрудник на месте , которого я работала на декретной ставке, никаких больше доп соглашений я не подписывала , вчера на почту присылают новое доп соглашение от 06 мая , что меня переводят на другую декретную ставку, подскажите как быть , мне в августе самой в декрет идти , стоит ли мне подписывать новое доп соглашение или нет