Попал под сокращение на рабочем месте при этом предлагают вариант

Добрый день. Попал под сокращение на рабочем месте, при этом предлагают вариант трудоустройства в компанию - дочку той же родительской компании, что и моя. Но документально это оборачивается так: я пишу заявление по собственному здесь и устраиваюсь туда, заново проходя испытательный срок. На вопрос "а что если мне через n времени придут и скажут, что испытательный срок я не прохожу и дальше наши дороги расходятся?" ответ был довольно смазанным и мутным. На встречный вопрос "что если я отказываюсь" ответ такой: "В таком случае производится увольнение по соглашению сторон. Выплачивается 2 оклада + отпускные + зп за работу до момента увольнения", на вопрос почему не 3 оклада последовал ответ, что третий оклад выплачивается на усмотрение работодателя, если 2 месяца работник отработал хорошо. Как лучше поступить в этой ситуации и действительно ли мне по ТК положено лишь 2 оклада, а не 3?