Вс 13 июл. 2025
г. Ханты-Мансийск
Я работаю директором розничного магазина одежды, у нас есть система лояльности для покупателей, начисление бонусов от покупки и скидка( -10% от первой цены) она больше номинальная так как наша хадача оформлять карту каждому клиенту и все действующие скидки всегда привязаны с бонусной программой. Мои сотрудники иногда делали скидку, тем клиентам, которые не хотели открывать бонусную карту по разным причинам, на карты своих ближайших родственников, прямого запрета на эти действия в компании не было, также нет распоряжения документа где прописаны эти положения. О действия свои продавцов я была в курсе, запрещали злоупотреблять этими бонусами и использовать только в крайних случаях. Недавно из за происшествия все карты проверялись и были выделены подозрительные и карты эти сотрудников также вышли как подозрительные. Теперь руководство требует у меня объяснительную по данному инциденту Как корректно дать объяснения своим действиям
Пишите в простой форме, хотя прямой обязанности нет. Как и нарушений по закону нет. Составление объяснения это отдельная услуга, надо изучать вопрос.
Вы можете обратиться за помощью в составлении объяснения к любому юристу (это платно)
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.