Добрый день , в компании работаю официально , она начинает банкротится . 19 июня прошел суд и назначили конкурсного управляющего . Но поступления зарплаты прекратились . 27 июня должен был быть аванс не заплатили до сих пор , сейчас уже 11 июля . Если мы всем коллективом напишем уведомление о том , что мы больше не будем приходить на работу , пока не поступить зарплата , так как прошло уже 15 дней с момента задержки . Нас могут уволить . И какие наши действия ?