Здравствуйте. Такая ситуация, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. У меня заканчивается срочный договор на работе. Начало договора-конец августа 2024,я отработала до 16декабря,ушла в больничный декрет до 5го мая. Далее, отпуск по уходу.
Подскажите, пожалуйста, обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за отпуск по окончании договора? Обязан ли работодатель заключить со мной новый договор?