Вопрос оплаты труда за работу в нерабочие выходные Соблюдается ли тк РФ
Вопрос оплаты труда за работу в нерабочие выходные.Соблюдается ли тк РФ если с согласия работниками предоставляется дополнительный день отдыха оплачиваемый, а оплата выходного рабочего дня производится только с оклада без учета премии
Нет, такой подход к оплате труда за работу в нерабочие выходные дни может нарушать Трудовой кодекс РФ, так как Конституционный Суд РФ признавал неправомерным оплату исключительно на основе оклада без учёта компенсационных и стимулирующих выплат.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше