Я трудоустроилачь и при трудоустройстве нужно было пройти обучение которое оплачивает

Здравствуйте, я трудоустроилачь и при трудоустройстве нужно было пройти обучение, которое оплачивает компания для меня, как сотрудника, с условием, что я должна буду год отработать в компании как сотрудник, либо, если захочу уйти раньше истечения года - у меня будет вычитаться часть заработной платы в уплату средств, потраченных на обучение до полного погашения или я должна буду компенсировать их. Всё это было обговорено устно, но в трудовом договоре нет ни одного пунута, ни приложения, отвечающего за обучение и материальную ответственность с моей стороны, соответственно, действительно ли я обязана отрабаьывать год/компенсировать средства или имею полное право уйти по своему желанию без последствий? То есть уволиться в любой момент.