Вт 08 июл. 2025
г. Москва
Проиграл трудовой спор в первой инстанции увольнение по результатам испытания Прокурор требовал
Проиграл трудовой спор в первой инстанции, увольнение по результатам испытания. Прокурор требовал полного удовлетворения, правомерность увольнения считает недоказаным, что готов зафиксировать писменно. Работодатель принес свежеиспеченную должностную инструкцию, которой даже не существовало на момент увольнения. Судья отказалась приобщать доказательства по делу (отсутствие должностной инстркции доказуемо, увольнение по причине неприязни зафиксировано на аудиозаписи) и вынесла решение в пользу работодателя. Есть ли смысл идти в аппеляцию, или дело мертвое?
Здравствуйте .Полагаю, что необходимо обжаловать решение в апелляционном порядке .
При необходимости составления документов, можете написать мне в личных сообщениях .
Нельзя однозначно сказать, есть ли смысл идти в апелляцию и будет ли дело успешным. Решение принимается с учётом всех обстоятельств и доказательств, которые представлены сторонами
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
