Чт 03 июл. 2025
г. Казань
В приказе о переводе работника на другую работу указана тарифная ставка 25800
В приказе о переводе работника на другую работу указана тарифная ставка 25800) и надбкавка, связанная с режимом и условиями труда (18000). При получении зарплаты было выплачено вместо 43800 рублей 31000 рублей. На вопрос, почему так, главный бухгалтер ответила, что лишена премии за невыполнение служебных обязанностей. Выходит, что эта премия была вычтена из надбавки? Законно ли это?
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
