Здравствуйте!
Я работал в пункте выдачи заказов. Работал по факту как наемный работник - работал по установленному ими расписанию, выполнял работу в соответствии с их правилами, выдача зарплаты была по установленным ими датам.
Но директор ПВЗ оформил меня как самозанятого, хотя я не самозанятый. Он знал, что я не самозанятый, но сказал все равно подписать договор ГПД ибо "в будущем оформишься".
Является ли этот договор корректным?