Пт 27 июн. 2025
г. Краснодар
Я беременная сотрудница Руководитель переводит меня в другую рабочую сеть с другим
Я беременная сотрудница. Руководитель переводит меня в другую рабочую сеть с другим графиком работы без оповещения и без моего согласия. Законно ли это?
Здравствуйте. Нет. Перевод с места работы на другое место, равно изменение рабочего графика без согласия не допустимо.
Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя.
давно
Даже если в моем трудовом договоре есть доп соглашение, в которое внесен пункт о выполнении трудовых обязанностей в точках, по указанию работодателя на территории моего города?
В таком случае с уведомление
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
