Да, работодатель вправе удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении сотрудника, использовавшего отпуск авансом, в том числе за неотработанные дни. Это предусмотрено статьёй 137 Трудового кодекса РФ.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.