Здравствуйте. В организации ведется несуммированный учет рабочего времени(поденный). Организация занимается оптовой продажей топлива. В связи со спецификой работы работники несколько дней подряд могут работать сверхурочно. И сверхурочные часы превышают 4 часа за два дня. Сверхурочную работу организация оплачивает полностью. Согласие работников имеется. Как нам быть в этой ситуации, если мы не можем сверхурочно привлечь только на 4 часа (это может повлиять на работу организации)? Что делать?Как провести это в табеле чтобы не было нарушений? И фиктивно мы не можем распределить эти часы по дням. В другие дни нет оснований для работы. Норма 4 часа сверхурочной работы за два дня не соблюдается.Спасибо.
Оксана, здравствуйте. свой вопрос вам нужно адресовать на бухгалтерские форумы. Трудовой Кодекс не содержит ответа на ваш вопрос. а юридически ваш вопрос регламентируется только указанным нормативно-правовым актом.
давно
Спасибо.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей