Ср 25 июн. 2025
г. Волгоград
Добрый день, Я официально трудоустроен в РФ, произошла задержка зарплаты за май месяц, заплатили только 32% от суммы зарплаты(в день зарплаты 20%, через неделю ещё 12%) прошло уже 15 дней, я могу в такой ситуации написать заявление(уведомление) о приостановлении работы до тех пор как начнутся выплаты
Да, в описанной ситуации можно написать заявление о приостановлении работы.
Согласно ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ, если работодатель задерживает выплату зарплаты более чем на 15 дней, работник имеет право приостановить свою работу до выплаты всей задержанной суммы
Да, Вы можете приостановить свою работу при задержке выплаты зарплаты на срок более 15 дней.
Приостановить работу можно на весь период, пока работодатель не погасит долг в полном объеме.
Работодателя при этом необходимо уведомить письменно.
см. ст. 142 ТК РФ
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.