Примерно 2 недели назад, я хотел написать заявление об увольнении из компании "Мегафон". Мне сообщили что принимают только электронное заявление, я попытался его сделать и у меня ничего не вышло из-за блокировки на госуслугах в связи с "Подозрительными действиями", я потребовал бланк заявления в письменном виде или образец по которому я могу написать заявление.
Мою просьбу проигнорировали после чего я написал заявление от руки в свободной форме на имя Территориального менеджера( в дальнейшем ТМ)
После этого ТМ выслал мне бланк для заполнения, сказав что мое заявление не правильное.
Я заполнил его и отправил на рабочую электронную почту ТМа.
Спустя пару дней мне приходит сообщение от директора салона связи "Мегафон" в котором я на данный момент работаю, в котором говорится о том что " В связи с недоработкой по часам, мне необходимо выйти на смену в свой выходной и отработать эти часы. С чем я в корне не согласен.
Примерно неделю назад у меня ухудшилось самочувствие в связи с чем я не вышел на работу, о чем предупредил директора. На больничный не уходил т.к. самочувствие улучшилось к вечеру и на следующий день я вышел на работу.
Я отказался выходить на работу в свой выходной. После чего ТМ записал мне голосовое сообщение в Телеграмм, в котором говорилось о том что "Если я не выйду на работу в этот день, это будет прогулом, и мое заявление по собственному желанию отзовут, и я буду числиться в компании до тех пор пока мне не позвонит служба безопасности с разговором о моем "Прогуле".
Соответственно вопросв, может ли работодатель отозвать мое заявление об увольнении по собственному желанию и что делать в данной ситуации