Имеет ли право лишать премии 100%, когда берешь только отгул за свой счет, при этом этот день не оплачивается. Завод ОАО "Гало Полимер" Говорят у них такие правило,так решает работодатель.Есть ли такой закон вообще?
Ренат, здравствуйте, скорее всего речь идет о нюансах коллективного договора. Если вы не согласны с подобным обстоятельством, то вы вправе обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию - будет проведена проверка и если решение работодателя незаконно ему выдадут предписание с требованием о его устранении.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей