Вт 24 июн. 2025
г. Чита
Здравствуйте. Я работаю в школе. С 1 сентября 2019 года стала занимать 1ставку заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Ставка завуча для меня является основной, т.е. по основной должности я являюсь завучем. И имею внутреннее совмещение, имею педагогическую нагрузку 20 часов географии. Может ли директор школы без согласования со мной сократить мне ставку завуча с 1 ставки до 0,6 ставки ? Законны ли её действия?
Здравствуйте. Нет не имеет, все изменения производятся с письменного согласия работника. Вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию.
давно
Чем я могу аргументировать в разговоре с директором своё несогласие снизить мне нагрузку завуча? Есть законные основания? Статьи трудового кодекса или что-то подобное?
Приказ 1601 Минобрнауки РФ
давно
Директор хочет 1 июля вручить мне уведомление о сокращении ставки и считает этого достаточно. Правомерны ли её действия?
В данном случае да, так как старый учебный год завершён.
давно
А если я не согласна на сокращение ставки? Какие действия предпринять мне и что должен сделать директор?
Написать жалобу в Минобрнауки по вашему субьекту
давно
Спасибо большое за помощь
все изменения производятся с письменного согласия работника
давно
Директор хочет 1 июля вручить мне уведомление о сокращении ставки и считает этого достаточно. Правомерны ли её действия?
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
