Пн 23 июн. 2025
г. Великий Новгород
Добрый день! Собираюсь увольняться с работы. Впереди по графику на август стоит отпуск. И за две недели до предполагаемого дня отпуска мы пишем заявление. Я бы хотела это использовать при увольнении, чтобы минимизировать 14 дней отработки. За сколько и как можно оформить отпуск с последующем увольнением? Могут ли мне отказать в нем? Если не получится оформить отпуск с последующим увольнением, как лучше поступить?
Заявление на отпуск с последующим увольнением желательно получить не позднее 4 рабочих дней до начала отпуска. В нём нужно указать, что сотрудник желает получить отпуск и уволиться
Здравствуйте.Как правило, отпуск с последующим увольнением предоставляется вне графика, поэтому заявление от работника желательно получить не позднее 4 рабочих дней до начала отпуска.
отпуск с последующим увольнением предоставляется вне графика
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
