Пн 23 июн. 2025
г. Иваново
При приеме на работу мне сказали что трудовая книжка будет вестись в
При приеме на работу мне сказали, что трудовая книжка будет вестись в электронном виде. На бумажном носителе не забрали. При увольнении выяснилось, что трудовая книжка велась на бумажном носителе. Теперь мне книжку нужно им отправить курьером и когда она поступит только после этого согласуют мое заявление на увольнение. Правомерно ли это?
Да, такое требование работодателя правомерно, так как согласно ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ
Здраствуйте.
Такое требование работодателя правомерно
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
ТОП Юристов
