Добрый день. Подскажите пожалуйста, знакомая работает в школе учителем начальный классов первый год. Прошла переподготовку на занимаемую должность (диплом о переподготовки от 17 августа 2022). Сейчас стоит вопрос об увольнении, в связи с сокращением штата. Попадает ли она под увольнение, если в коллективном договоре (в пользу сотрудника) прописано следующее: лиц, получивших среднее профессиональное обучение или высшее образование по имеющейся гос. аккредитации образовательных программ и впервые поступивших на работу по полученной специальности в течение трех лет со дня получения профессионального образования соответствующего уровня. Образование высшее, но по другой специальности. Является ли переподготовка получением новой профессии, и подходит ли под эту защиту