Приватный
Сб 21 июн. 2025
г. Казань
Здравствуйте. Я трудоустрился 17.06.2025 на работу, не один день не проработал в компании. Я могу оттуда забрать трудовую книжку или анулировать трудовое соглашение?
Здравствуйте! Если с вами был заключен трудовой договор , то Вам следует написать заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон. После оформления вашего увольнения и издания приказа , трудовые отношения считаются расторгнутыми и вам выдадут трудовую книжку.
давно
Даже если ни одень не проработал в компании?
Добрый день.
Вы можете уволиться в этот же день. Даже если у Вас есть трудовой договор и приказ об приёме. Вам надо уволиться по соглашению сторон и забрать свою трудовую книжку у работодателя. В течении испытательного срока работник может предупредить работодателя за три дня в письменном виде об увольнении. Если испытательный срок прошёл, ты Вы должны отработать 2 недели.
Если мой ответ был Вам полезен, поставьте пожалуйста лайк. Буду благодарна Вам за отзыв на сайте!
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.