Пт 20 июн. 2025
г. Ханты-Мансийск
Я работаю в поликлинике по пятидневной рабочей неделе фельдшером на 1 ставке
Я работаю в поликлинике по пятидневной рабочей неделе фельдшером на 1 ставке. Мой рабочий день 7ч 20 мин плюс 30 минут обеда (не входящего в рабочие часы). Рабочий день нам сокращают на 14 минут, чтобы раз в месяц нас ставить в график на рабочую субботу по 5 часов, за что конечно же нет доплат ка аза выходной день . Обосновывают все это коллективом договором. Насколько ситуация правомерна ?
Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Эта норма распространяется на все режимы труда.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
