Пн 16 июн. 2025
г. Москва
Здравствуйте, такая ситуация, вопрос по ТК, я писал заявление на отпуск 28.05, в компании положение что после написания заявления, оно отдаётся бригадиру или мастеру, а тот относит в отдел кадров. Заявление, по словам отдела кадров, появилось у них только 10.06, отпуск начинается с 11.06 по 19.06. Отпускные перечислили только 16.06, вопросы Могут ли я претендовать на компенсацию за задержку отпускных при такой ситуации. Проведен отпуск 10.06, когда я уже пошёл разбираться, на счёт отпуска.
Добрый день
В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель, нарушивший срок выплаты зарплаты, отпускных и других выплат, причитающихся работнику, должен заплатить работнику проценты (денежную компенсацию).
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
