Здравствуйте! Я работаю в магазине, мой работодатель - ИП. Так вышло, что магазин, в котором я работаю ,попал под ликвидацию, нас уведомили о его закрытии. Нам предлагают два варианта: 1) остаться работать в этой же компании, но в магазин с другим ИП и по другому адресу- уйти к другому ИП через добровольное увольнение, 2) написать заявление о добровольном увольнении.
Увольнение в мои планы не входило , я бы продолжила работать на своём месте работы, если бы не ликвидация предприятия. Но и в другие магазины по другим адресам я переходить не готова. Магазин, в котором я работаю , который попал под ликвидацию ,находится в посёлке. А остальные магазины, в которые предлагается перевод - в городе рядом с этим поселком. Это даже разные населённые пункты. В трудовом кодексе я как-то читала ,что при ликвидации предприятия, при закрытии магазина работникам обязаны выплатить (кроме зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск) компенсацию из-за ликвидации предприятия в размере нескольких окладов. Каким-то образом я могу добиться такой выплаты- компенсации или нет ? Очень нужен совет и помощь. Спасибо.