Добрый день, я работник крупного добывающего предприятия. Должность приемосдатчик груза и багажа, отдел снабжения. Работаю непосредственно на складах и офисе.
На данный момент в связи с трудной ситуацией на предприятии, работодатель возлагает на меня обязанность закупки тмц ( выдаются карта с денежными средствами предприятия или наличные деньги, производится закуп тмц в соответствии со списком, далее нужно отчитаться за покупку).
В моей тарифо-квалификационной карте (далее ТКК) не указана обязанности закупки тмц. Я девушка не имеющая должного технического образования и не особо разбирающаяся в запчастях, оборудование не могу правильно выбрать нужное тмц. Так же работаю на сменном графике, а отчетность по закупкам требует ежедневного отчета (т.е будет задействованы мои законные выходные), в противном случае средства будут удержаны с моей зарплаты, до момента пока я не отчитаюсь.
На мои вопросы о совмещении или других доплатах за новые обязанности, работодатель отвечает отказом. Грозится поменять мою ТКК и обязать подписать ее, либо запугивает увольнением или выполнением мною доп.обязаннстей без подписание вообще никаких соглашений или совмещений.
Подскажите на сколько законны действия работодателя и какими статьями ТК РФ я могу аппелировать.
Могу ли я не подписывать новую ТКК, если ее сделают и какие последствия грозят мне в случает отказа от подписания. И вообще отказа от новый не соответствующих моей профессии обязанностей?