Добрый день. Работаю в ит компании. В течении прошлого года нам ежемесячно рассчитывали премию по kpi, условия нам руководитель озвучил, затем руководитель отдела сменился и в расчётных листах за январь мы увидели только оклад, хотя kpi по условиям премирования были выполнены. Нам сообщили, что теперь премия будет рассчитываться поквартально. Однако, в апреле в расчётом листе так же был только оклад, на что нам сказали, что премия теперь рассчитывается по другому, но как точно пока сказать не могут, а по моей должности ещё даже не придумали, но придумают и пересчитают всю сумму с января и выплатят в мае. На календаре июнь. Кроме того, нас переселили в офис за городом в принудительно порядке, без согласования с нами. Правомерно ли это? Могу ли я обратиться в суд при увольнении, чтобы мне вернули наработаннное честным трудом?