Жена сидела по уходу за ребенком и получала пособию и собралась выйти

Жена сидела по уходу за ребенком и получала пособию и собралась выйти на работу. Соответственно , папа ребенка должен выйти в отпуск по уходу за ребенком. Написано заявление работодателю об уходе в отпуск по уходу за ребенком. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска ссылаясь на то что папа ребенка должен предоставить справку о том что жена не получает выплату за уход ребенка. И требует чтобы жена отказалась от выплаты и оформить на папу ребенка. Обязательно ли переоформлять пособию по уходу за ребенком на папу? Правомерно ли поступает работодатель? Что делать в такой ситуации?