Добрый день. Такая ситуация, я ушла в декрет и через несколько месяцев произошла реорганизация и сокращения подразделения в котором я работала. Подразделение относилось к университету. После выхода из декрет в первый день мне предложили такое условие, подписать отказ 2 предложенных вариантов других вакансий, то есть на то же место труда в котором я работала я не могу вернуться, а взамен мне предложили подписать соглашение сторон и выплата компенсации 2 месячной зарплаты. У меня вопрос для чего они требуют с меня подпись об отказе от двух предложенных вакансии и может ли это быть ловушка, чтобы не заключать соглашение сторон, а уволить по п. 7, ч.1, ст. 77, без выплаты двухмесячной компенсации?