Вопрос к приму если я получил повестку 4 июня на 1 июля
Вопрос к приму если я получил повестку 4 июня на 1 июля могу ли я уволится с работы 5 июня без отработки если мой работодатель не хочет меня увольнять без отработки
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше